قوانین و مقررات

قوانین پلتفرم روزمزد

استفاده از پلتفرم روزمزد به معنای پذیرش کامل قوانین و مقررات زیر است.
هدف ما ایجاد محیطی امن، شفاف و حرفه‌ای برای ارتباط میان کارفرمایان و کارجویان است.
لطفاً پیش از استفاده از خدمات، مواد زیر را با دقت مطالعه کنید؛ ادامه‌ی استفاده از پلتفرم به منزله‌ی آگاهی و پذیرش تمامی بندها خواهد بود.

ماده ۱

پذیرش قوانین

استفاده از پلتفرم به معنای پذیرش کامل این قوانین است.

ماده ۲

ثبت‌نام و اطلاعات کاربری

کاربران موظف به ارائه اطلاعات دقیق، صحیح و به‌روز هستند. مسئولیت حفاظت از حساب کاربری و رمز عبور بر عهده کاربر است. اطلاعات نادرست یا سوءاستفاده موجب محدودیت یا مسدود شدن دسترسی خواهد شد.

ماده ۳

اعلام فرصت و پیشنهاد دستمزد

کارفرمایان فرصت‌های کاری را به‌صورت دقیق و شفاف اعلام می‌کنند. کارجویان دستمزد پیشنهادی خود را ارائه می‌دهند. کارفرما پس از بررسی، کارجو را انتخاب می‌کند. هیچ تعهدی تا زمان انتخاب ایجاد نمی‌شود.

ماده 4

محل قانونی کار

محل انجام کار همان محل درج شده در اعلامیه فرصت کاری است. تغییر محل تنها با توافق طرفین امکان‌پذیر است.

ماده 5

ثبت عملکرد

کارفرمایان موظف به ثبت عملکرد روزانه کارجویان هستند.

ماده 6

انصراف و تعلیق کار

قبل از شروع کار، اعلام انصراف مجاز است و باید در پلتفرم با فرم مربوطه و دلیل موجه ثبت شود. پس از شروع کار، انصراف یا تعلیق تنها با توافق طرفین و ثبت در پلتفرم و ذکر دلیل موجه امکان‌پذیر است.

ماده 7

پرداخت و مسئولیت مالی

پرداخت‌ها طبق تعرفه‌ها و شرایط اعلام‌شده انجام می‌شوند. پلتفرم مسئول پرداخت مستقیم نیست. مسئولیت پرداخت مالیات و تعهدات قانونی بر عهده کاربر است.

ماده 8

حقوق مالکیت معنوی

کلیه محتوای پلتفرم متعلق به پلتفرم است.

استفاده تجاری، کپی یا انتشار بدون اجازه کتبی ممنوع است.

ماده 9

مسئولیت کاربران

کاربران موظف به رعایت قوانین و مقررات هستند. هرگونه تخلف مسئولیت آن بر عهده کاربر است. پلتفرم مسئولیتی نسبت به خدمات ارائه‌شده ندارد.

ماده ۱۰

حریم خصوصی

اطلاعات کاربران طبق سیاست حفظ حریم خصوصی محافظت می‌شود. انتشار اطلاعات بدون اجازه کاربر تنها در موارد قانونی مجاز است.

ماده ۱۱

تغییرات قوانین

پلتفرم ممکن است قوانین، تعرفه‌ها و شرایط استفاده را به‌روزرسانی کند. ادامه استفاده به معنای پذیرش تغییرات است.
 

تذکر مهم:


پلتفرم روزمزد ممکن است در هر زمان، قوانین و شرایط استفاده را به‌روزرسانی کند.
نسخه‌ی منتشرشده در همین صفحه، همواره آخرین نسخه‌ی معتبر است و ادامه‌ی استفاده از سامانه به معنای پذیرش تغییرات جدید خواهد بود.
در صورت عدم توافق با هر یک از بندهای فوق، لطفاً از ادامه‌ی استفاده از خدمات روزمزد خودداری کنید.

Scroll to Top